Pleiadi

Se non siete curiosi
lasciate perdere

A.Castiglioni

Come
cambiamo
il mondo?

Siamo un team di professionisti che valorizza la curiosità come strumento per l’innovazione e la scoperta. Offriamo esperienze su misura attraverso mostre, laboratori, progetti educativi, contenuti editoriali, eventi e festival, coinvolgendo un ampio pubblico: bambini, adulti, scuole, università, aziende e istituzioni.

Investiamo nell’educazione del futuro

Come
cambiamo
il mondo?

Come
cambiamo
il mondo?

Siamo un team di professionisti che valorizza la curiosità come strumento per l’innovazione e la scoperta. Offriamo esperienze su misura attraverso mostre, laboratori, progetti educativi, contenuti editoriali, eventi e festival, coinvolgendo un ampio pubblico: bambini, adulti, scuole, università, aziende e istituzioni.

Investiamo nell’educazione del futuro

Come
cambiamo
il mondo?

in evidenza

Un approccio interattivo per una conoscenza scientifica alla portata di tutti.

Il metodo di lavoro di Pleiadi trae ispirazione dalla filosofia “hands-on”, nata negli Stati Uniti negli anni ‘60. Questo metodo consente una trasmissione di conoscenza scientifica definita Elaborazione Logico Sperimentale (ELS). Il cuore del metodo sta nell’interattività e nello sviluppo di tecniche di traduzione dei concetti scientifici in un linguaggio vicino a quello del quotidiano e ha permesso un grande successo nella didattica e nella comunicazione al grande pubblico, sia essa per istituzioni, grandi aziende, bambini o esperti.

Metodo

Pleiadi

Perché
scegliere
Pleiadi?

notiziabilità
marketing innovativo e creativo
consolidare il legame con i territori coinvolti
brand positioning, image, awareness e engagement

La creatività è contagiosa, trasmettila!

La Scienza Accessibile

Lavoriamo insieme per creare qualcosa di valore.

Sostieni le nostre campagne educative.

Perchè un azienda dovrebbe sostenere un museo: visibilita e reputazione, networking e relazioni pubbliche, notiziabilità, benefici fiscali e incintivi, coinvolgimento della comunità, turismo e sviluppo locale, ricerca e innovazione,  formazione e sviluppo dipendenti, posiszionamento immagine aziendale.